A1 Bescheinigung für Pflegekräfte

Legale Entsendung von Mitarbeitern

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A1 Dokumente - Einsatz im Sozialversicherungsrecht der EU für Entsendete

Betreuungspersonen die nach Deutschland ordnungsgemäß entsendet werden, erhalten eine Bescheinigung A1. Dadurch wird dem Sozialversicherungsträger im Erbringungsland[1] die Befreiung von der Sozialversicherungspflicht, des jeweiligen Mitarbeiters bescheinigt. Zugleich dient das Formular A1 als Nachweis, dass die betreffende Person in Ihrem Heimatland ordnungsgemäß sozialversichert ist. An dieser Stelle ist darauf hinzuweisen, dass bei Nichtvorhandensein der Bescheinigung A1, auch trotz bestehender Sozialversicherung im Heimatland, zusätzlich Sozialversicherungsbeiträge, bzw. deren Nachzahlung im Erbringungsland, eingefordert werden können. Die Sofiapflege prüft kontinuierlich für ihre Kunden, dass die Personaldienstleister eine entsprechende Bescheinigung für die entsendeten Mitarbeiter einreichen.

 [1] Land, in dem der Auftrag ausgeführt wird.

Eine A1 Bescheinigung ist nur notwendig, wenn die Sozialabgaben im Heimatland abgeführt werden. Sofern die Abgaben in Deutschland abgeführt werden, besteht keine Notwendigkeit für die A1 Bescheinigung.

A1 Formulare für die häusliche Pflege

Das Formular A1 ist das wichtigste Formular für Pflegekräfte aus Osteuropa. Die A1-Bescheinigung findet im Rahmen der Entsendung von Arbeitnehmern in Mitgliedsstaaten der Europäischen Gemeinschaft (EG) bzw. des Europäischen Währungsraumes (EWR) ihren Einsatz.

Alle Betreuungskräfte der Sofiapflege erhalten ein gültiges A1 Formular und damit eine aktuelle Arbeitserlaubnis für Deutschland. Wir stehen in engen Kontakt mit unseren Kooperationspartner und sorgen somit für einen reibungslosen und rechtlich einwandfreien Ablauf der Betreuungszeit.

 

In einigen Fällen wird das A1 Formular durch die Heimatbehörde mit Verzug ausgestellt. Eine Entsendung ist aber bereits möglich, selbst wenn das A1-Formular noch nicht vorliegt. Dies kann nachgereicht werden.

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Eduard Esau
Information & Beratung

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